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我们的行业专家团队曾亲身在摩根士丹利、安永 & 麦肯锡等顶级金融与咨询公司任职。
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辅导项目结束,关系网络长存。Pagoda 校友已遍布各大顶级公司,持续发展精彩职业生涯。加入我们,成为一个终身互助的专业社群。
大多数职业辅导只是给出泛泛建议,然后寄望于结果。我们则采用顶尖咨询公司解决客户问题的结构化框架,将其运用于你的求职挑战——先诊断,后处方;先制定策略,再落地执行;并在每个阶段衡量成果。
我们将你的背景与市场情况及目标公司进行对标分析。差距在哪?招聘官尚未发现的优势在哪?没有笼统的建议,一切从数据出发。
我们为你制定量身定制的方案,设定清晰里程碑,逐一锁定目标公司,并塑造一个让你在 30 位候选人中被记住的独特叙事。
技术训练直到你闭眼也能讲出 DCF 分析;行为面试准备直到你的故事无懈可击;模拟面试由真正在目标公司主导过面试的人亲自指导。
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跨文化团队,深度理解西方与亚洲的校招体系和求职生态。
每一套策略都围绕你的背景、目标与时间线量身打造。我们相信每位学员都是独一无二的,绝不套用千篇一律的模板。
从第一份申请,到第一个 Offer,到第一天坐上你的工位。我们相信长期的辅导关系,在你实现目标之后依然不会停止。
我们的领导团队在投资银行、私募股权、对冲基金、管理咨询和国际教育领域积累了丰富的从业经验。
在金融与管理咨询领域深耕 8 年以上,毕业于 UCL 与帝国理工商学院。在伦敦先后任职于安永、摩根士丹利和 Optiver,并于此期间创立了 Pagoda。
哈罗公学奖学金得主,剑桥大学毕业。现任伦敦某私募股权基金资产开发总监,曾任职于对冲基金和投资银行。
负责亚洲市场的销售与业务拓展,深耕教育咨询和英国院校领域,兼具招生专业知识与丰富的教学经验。
每期项目名额有限。预约一次策略咨询,我们会坦诚告诉你现在的差距,以及如何弥补。